Ventajas para los empleados

Son muchos los empleados, sobre todo cuando se trabaja en empresas muy grandes, que de cara a sus superiores, se sienten "un número". Un número más, entre tantísimos empleados. Por suerte, en los últimos años, la inteligencia emocional está cogiendo impulso debido a los múltiples beneficios que supone tanto para los profesionales como para las empresas.

De hecho, la Inteligencia Emocional ha sido identificada por el World Economic Forum como una de las competencias más demandadas en el mercado de trabajo en 2020. Pero a pesar de todos los beneficios que ofrece la neurociencia, aún no ha conseguido calar en las organizaciones en cuanto a la gestión de empleados.

En cuanto a los beneficios para los empleados, gracias a la neurociencia, que nos muestra no sólo patrones comunes en el ser humano, sino también sus diferencias, "los empleados consiguen dejar de ser uno más entre muchos, pasando de ser un número a cobrar protagonismo de manera individual".